管理（lǐ）學（xué）第11版中文版pdf

羅賓斯管理學第11版pdf中（zhōng）文版是一款由斯（sī）蒂芬·P·羅賓斯所（suǒ）著的經典（diǎn）管理學圖書，該（gāi）書（shū）結（jié）構清晰，見（jiàn）解（jiě）深刻，視野（yě）開闊（kuò），在管（guǎn）理學界備受好評，有需要者快（kuài）來綠（lǜ）色資源（yuán）網下載學習吧！

斯（sī）蒂芬管理學11版介紹

管理（lǐ）應該回歸（guī）它的（de）本源，且不（bú）要為自己的愚（yú）昧尋找所謂（wèi）的“盲人摸（mō）象”的開脫。管理沒有（yǒu）什麽（me）叢林，那（nà）隻是我（wǒ）們思考管理的（de）一個方法（fǎ）或方式。你需要學習管理（lǐ）的本質，而不必（bì）學習管理的叢林，因為（wéi）你已經獲（huò）悉管理的思維，剩下的就交給實踐吧。但如（rú）果你隻學習了（le）管理的叢林（lín），而忽略的管理的本質，那（nà）麽你離（lí）管（guǎn）理越來越遠了。就（jiù）如吃（chī）飯一樣，我們離不開主食，偶爾（ěr）需（xū）要一點開胃（wèi）小菜和飯後甜點。

管理學第十一版（bǎn）目錄

第1篇 管理（lǐ）導論（lùn） 

第1章（zhāng） 管理與組（zǔ）織導論 

1．1 管理者為什麽很重要? 

1．2 誰是（shì）管（guǎn）理（lǐ）者以（yǐ）及他（tā）們在哪裏（lǐ）工作? 

1．3 管理者（zhě）做（zuò）什（shí）麽? 

1．4 管理者工作是如何變（biàn）化的? 

1．5 為什麽要學習管理（lǐ）? 

附加模塊一（yī）管理史（shǐ） 

早期的管理 

古典方法 

行為方法 

定量方法 

當代方法 

如果（guǒ）......那麽 

第2章 理解管理的情境：約束（shù）和挑戰 

2．1 管理者（zhě）：多能的還是象（xiàng）征性（xìng）的? 

2．2 外部環境：約（yuē）束和挑戰 

2．3 組織文化：約束和（hé）挑（tiāo）戰（zhàn） 

2．4 當代的組織文化（huà）事（shì）項