河鋼邯鋼智慧工會平台(職工（gōng）之家)

河（hé）鋼（gāng）邯鋼智（zhì）慧工會係統app又（yòu）叫（jiào）河鋼邯鋼職工之家，適合內部（bù）員（yuán）工使用（yòng），支持在（zài）手（shǒu）機上（shàng）學習（xí）技能知識，有豐富的職工（gōng）大講堂和雲課堂（táng）內容，同時還可以在（zài）線閱讀各種書籍，能（néng）第一時間了解（jiě）最新的職工（gōng）文化活動，歡迎（yíng）喜（xǐ）愛（ài）的朋友（yǒu）下載使用！

河鋼邯（hán）鋼智（zhì）慧工會平台app主要功能

勞模風采

手機端（duān）河鋼邯鋼曆屆先模（mó）人物風采展示。

文體生活

手機端介紹河鋼邯鋼各種文體活（huó）動。

工匠講堂

手機端職（zhí）工“大（dà）拿（ná）”手把手講解專業知識。

愛情幫你辦（bàn）

手機端（duān）為適齡職工（gōng）搭建鵲（què）橋。

使用說明

新係統利用頭銜、積分（fèn）、排名、金蛋、金幣、鑽石等虛擬（nǐ）道具和策（cè）略，采用管理權限下（xià）放的（de）多級“雲”管理方（fāng）式，讓職工（gōng）通過“闖關練兵（bīng）”功能區養成學習好習慣

利用“在線（xiàn）考試”功能區（qū）檢（jiǎn）測職工（gōng）的學習效果

利（lì）用“工匠講堂” 功能區打通線（xiàn）下（xià）理論學習（xí）和線下實（shí）體操作（zuò），培養（yǎng）企業需要的有知（zhī）識、善（shàn）操作的更多實（shí）用（yòng）人（rén）才（cái）

通過“職（zhí）工創新”功能區收集更多職工合理化建議、先（xiān）進操作法（fǎ），全麵提升企業核心（xīn）競（jìng）爭力。

河（hé）鋼邯鋼“智慧工會”雲平台還把（bǎ）工（gōng）會宣傳（chuán）、培訓（xùn）學習、維（wéi）權幫扶、救（jiù）助普惠、協同辦公等（děng）主要職能逐（zhú）步從線下搬到線上（shàng），借助信息化手段和（hé）大數據把工會更多暖心服務（wù）、工（gōng）會存在感、職（zhí）工體驗從線（xiàn）上搬到線（xiàn）下。利用職工之聲、幫扶申請（qǐng）、愛（ài）心公益、心靈驛站等係統應用（yòng）模塊，實現了（le）工會傳統服務方（fāng）式向智慧化、扁平化轉型，讓（ràng）工會的服務（wù）裝進了廣（guǎng）大職（zhí）工的手機裏。

進一（yī）步完善了（le）協同辦公係統，困難職工申請、職工提案、合（hé）理化（huà）建議（yì）網（wǎng）上審批、掌上辦理（lǐ）會員證（zhèng）、雙（shuāng）創雙服等12項工作已實現了（le）網（wǎng）上辦公（gōng），基本實（shí）現了“數據多跑路，職工少跑腿”的（de）目標。

基層“雙創雙服”奪（duó）紅旗競（jìng）賽通過（guò）網上評比，真正（zhèng）把工會服（fú）務無法量化的“軟指標”變成了“硬任務”。

建立（lì）了五級工會（huì）矩（jǔ）陣群（qún），進一步（bù）深化“互（hù）聯網+工會”工作（zuò），金字塔式的管理（lǐ），形成了上下貫通、迅（xùn）速直達、覆蓋全員、快速響（xiǎng）應（yīng）的（de）體製機製（zhì）。

更新日誌

新增“協（xié）同OA”九（jiǔ）項內（nèi）容，含會員管理（lǐ）、組織管理、勞模管理、周月工作計劃（huá）管理、職工（gōng）代表提（tí）案管（guǎn）理（lǐ）、“4+1”深入（rù）基層辦實事解實憂管理、職工之聲（問（wèn）題反饋（kuì））管理、董（dǒng）事長（zhǎng）、總經理聯絡員（yuán）製度管理、群（qún）監員（yuán）隱患排查處理管（guǎn）理以及（jí）微（wēi）信公（gōng）眾號（hào）好聲音、大工（gōng）匠、開講（jiǎng）啦、微月賽等欄目，讓（ràng）工會（huì）組織（zhī）實現扁平化，工（gōng）作實現（xiàn）高效（xiào）率（lǜ）。

新增“生活保障”五項（xiàng）內（nèi）容，含送溫暖（nuǎn）、金秋助學、互助幫（bāng）困、大病（bìng）醫（yī）療保險、基本生活救助，實（shí）現讓“信息多跑路，職工少跑腿（tuǐ）”和（hé）分類幫扶（fú）、因人施助、精準施策；新增“普惠服務”十項內容，含職（zhí）工電子圖書館、文體（tǐ）生活館（guǎn）、心靈驛站（zhàn）（在線（xiàn）心理輔導（dǎo））、愛心互（hù）換（閑置物品交易（yì））、愛情辦你（nǐ）辦、車險服務、支（zhī）付（fù）寶電影（yǐng）、蘇寧專享惠、綠色出行和惠購超市，讓職工（gōng）“一鍵”享受工會的服務。